La mission de la Commission scolaire De La Jonquière est d’offrir des services éducatifs de qualité qui permettent aux élèves, jeunes ou adultes, de relever les défis que présente la société, dans le respect de leurs différences.

Vision

Dans l’optique de contribuer à une meilleure réussite éducative des élèves, jeunes ou adultes, notre organisation aspire à ce que le plus grand nombre possible de ses acteurs s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue afin de maintenir la qualité des services offerts en établissement ou en entreprise.

Valeurs

L’éthique

En lien avec la mission, l’éthique est la valeur qui doit guider l’action de toute personne dans le cadre de son travail. À la Commission scolaire De La Jonquière, l’intention est d’assurer la convergence des actions vers la réussite éducative des élèves, jeunes ou adultes, en établissement ou en entreprise.

La coopération

La complexité des défis qui se présenteront au cours des prochaines années incite les acteurs scolaires à mettre davantage en œuvre leur capacité à travailler ensemble et à s’associer les partenaires de la communauté dans le but de toujours mieux faire réussir les élèves, jeunes ou adultes, en établissement ou en entreprise.

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La Commission scolaire des Phares a été créée depuis le 1er juillet 1998 par décret gouvernemental. Elle est issue du regroupement des commissions scolaires La Neigette et de La Mitis.

Elle couvre le territoire des municipalités régionales de comtés de La Mitis et Rimouski-Neigette et offre des services à près de 12 000 élèves, jeunes et adultes.

La Commission scolaire des Phares joue un rôle de premier plan en matière d’éducation auprès des populations qu’elle dessert. Elle intervient au préscolaire, au primaire et au secondaire, en formation professionnelle et en formation des adultes.

Par la mise en œuvre quotidienne de sa mission, la Commission scolaire des Phares favorise l’accès au savoir et à la culture, contribue au rehaussement du niveau scientifique, culturel, spirituel et professionnel et assure la promotion de l’éducation.

Notre objectif : la réussite de tous nos élèves

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La Commission scolaire de Kamouraska—Rivière-du-Loup dispense de la formation dans

trente (30) écoles primaires,
deux (2) écoles primaires et secondaires,
trois (3) écoles secondaires,
un (1) centre de formation professionnelle, le Pavillon-de-L’Avenir,
et un (1) centre d’éducation des adultes (trois points de services).

On retrouve au total dix-neuf (19) conseils d’établissement :

douze (12) au primaire,
deux (2) au primaire-secondaire,
trois (3) au secondaire,
un (1) en formation professionnelle
et un (1) à l’éducation des adultes.

Sur le plan financier, la Commission scolaire de Kamouraska—Rivière-du-Loup gère un budget de près de 80 millions de dollars. Quelque 80% de ce budget est consacré aux ressources humaines. La commission scolaire constitue le principal employeur de la région ; à cet égard, elle emploie un peu plus de 1 100 personnes.

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Le collège Villa Maria est l’un des plus importants collèges privés catholiques pour filles à Montréal.

Il se distingue par la qualité de son enseignement et l’organisation en deux secteurs linguistiques, l’un français et l’autre anglais, comptant chacun plus de 500 élèves.

Fondé en 1854 par la Congrégation de Notre-Dame, le pensionnat pour jeunes filles Villa Maria a vu le jour et a grandi dans une vaste propriété qui abrita dans les années 1840 la demeure du Gouverneur général du Canada. L’école est aujourd’hui l’une des plus dynamiques et des plus en vue à Montréal.

En 1780, la famille Décarie vendit un terrain à l’avocat William Dummer Powell. En raison de difficultés financières, Powell céda la propriété à son avocat, James Monk, alors Procureur général du Bas-Canada, qui lui donna le nom de Monklands.

Dans les années 1840, les héritiers louèrent Monklands à la Couronne. On cherchait alors une résidence plus vaste et plus éloignée des activités urbaines pour les Gouverneurs généraux du Canada qui habitaient à cette époque le Château Ramezay. Monklands apparut aux autorités comme étant un site idéal.

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Parce qu’ils recherchent un environnement propice au bien-être et favorable à la réalisation de projets d’avenir, plus de 6200 étudiantes et étudiants, provenant de partout au Québec, choisissent chaque année le Cégep de Sherbrooke.
C’est que le Cégep de Sherbrooke est reconnu pour la qualité de sa formation et l’excellence de ses services aux étudiants. Une trentaine de programmes couvrent un large éventail de disciplines et de secteurs d’activités. De fait, l’établissement est le plus grand cégep en province situé hors Montréal et Québec et se classe parmi les employeurs d’importance en Estrie avec un effectif de plus de 750 personnes à son emploi.

D’ailleurs, la richesse du Cégep de Sherbrooke se retrouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de ses enseignants et de ses professionnels. Ces derniers effectuent un suivi des apprentissages et fournissent divers services de soutien favorisant la réussite scolaire des étudiants et étudiantes. (more…)